Seminare, Fit in Führung

Online-Seminar: Fehlzeiten reduzieren –Zufriedenheit aufbauen

Mehr Unternehmenserfolg durch zufriedene Mitarbeiter

Die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter ist für Ihren Unternehmenserfolg maßgeblich. Fallen Mitarbeiter aus, wird der betriebliche Ablauf gestört, es entstehen Kosten und andere Mitarbeiter müssen die fehlende Arbeitskraft ausgleichen und werden dadurch zusätzlich belastet. In die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter sollten Sie als Führungskraft daher unbedingt investieren, denn Sie sind auf sie angewiesen. Damit es Ihnen gelingt, die Fehlzeiten dauerhaft zu reduzieren, zeigen wir Ihnen in diesem Online-Seminar praxiserprobte Konzepte. Sie lernen die Tragweite von Fehlzeiten für Ihr Unternehmen besser einzuschätzen und wie man die Ursachen für Fehlzeiten analysiert. Per interaktiver Videokonferenz erfahren Sie, wie Sie ein Bewusstsein dafür entwickeln, wann ein frühzeitiges Intervenieren notwendig ist und wie Sie dabei wirksam vorgehen.

Zielgruppe

Inhaber, Geschäftsführer, Manager, Mitarbeiter der Personalleitung und operativ tätige Führungskräfte

Ziele des Online-Seminars

  • Sie kennen die quantitativen Hintergründe zu Fehlzeiten, Krankheit und Motivation.
  • Sie wissen, was die Entstehung von Fehlzeiten und den Verlust an Arbeitsmotivation beeinflusst.
  • Sie können Mitarbeiterressourcen aktivieren.

Inhalte des Online-Seminars

  • Wie entstehen Fehlzeiten?
  • Zusammenhang zwischen Fehlzeiten, Führung, Unternehmenskultur und Unternehmenserfolg
  • Das Salutogenese-Modell für die Führungsarbeit nutzen
  • Welche Rolle spielen die Werte des Unternehmens und der Mitarbeiter?
  • Sind meine Mitarbeiter entsprechend ihrer Fähigkeiten und ihrer Energie eingesetzt?
  • Gestaltung der Arbeitsbedingungen für mehr Gesundheit
  • Umgang mit psychisch auffälligen Mitarbeitern
  • Krank sein oder krank machen
  • Fehlzeiten reduzieren – Aufgaben der Führungskraft?
  • Eigenverantwortung der Mitarbeiter für Gesundheit und Zufriedenheit
  • Rechtzeitig richtig reagieren
  • Rituale der Wertschätzung
  • Die Rolle von Fehlzeiten- und Rückkehrgesprächen
  • Was motiviert Mitarbeiter und was demotiviert sie?
  • Wie könnte Ihr Fehlzeitenmanagement im betrieblichen Alltag aussehen?

Methodik

Online-Vortrag, Gruppengespräch, Diskussion und Erfahrungsaustausch per interaktivem Chat

Zertifikat

Zum Abschluss erhalten Sie eine Bescheinigung über Ihre erfolgreiche Teilnahme am Online-Seminar „Fehlzeiten reduzieren – Zufriedenheit aufbauen“.

Trainer

Doreen Kirsch

690,00 € zzgl. MwSt.
Termine
  • Online
    23.04.2021  
    Einzeltermine:
    Fr., 08:00 -16:00 Uhr (6 Stunden + Pausen)
    In den Warenkorb
Ihr Ansprechpartner
Torsten Klanitz
Torsten Klanitz
Produktmanager
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
+49 (0) 231 586934-90
Diese Website verwendet Cookies. Cookies gewährleisten den Funktionsumfang unseres Angebots, ermöglichen die Personalisierung von Inhalten und können zu Analysezwecken gesetzt werden.