Online-Seminar: Fehlzeiten reduzieren –Zufriedenheit aufbauen
Die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter ist für Ihren Unternehmenserfolg maßgeblich. Fallen Mitarbeiter aus, wird der betriebliche Ablauf gestört, es entstehen Kosten und andere Mitarbeiter müssen die fehlende Arbeitskraft ausgleichen und werden dadurch zusätzlich belastet. In die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter sollten Sie als Führungskraft daher unbedingt investieren, denn Sie sind auf sie angewiesen. Damit es Ihnen gelingt, die Fehlzeiten dauerhaft zu reduzieren, zeigen wir Ihnen in diesem Online-Seminar praxiserprobte Konzepte. Sie lernen die Tragweite von Fehlzeiten für Ihr Unternehmen besser einzuschätzen und wie man die Ursachen für Fehlzeiten analysiert. Per interaktiver Videokonferenz erfahren Sie, wie Sie ein Bewusstsein dafür entwickeln, wann ein frühzeitiges Intervenieren notwendig ist und wie Sie dabei wirksam vorgehen.
Zielgruppe
Inhaber, Geschäftsführer, Manager, Mitarbeiter der Personalleitung und operativ tätige Führungskräfte
Ziele des Online-Seminars
- Sie kennen die quantitativen Hintergründe zu Fehlzeiten, Krankheit und Motivation.
- Sie wissen, was die Entstehung von Fehlzeiten und den Verlust an Arbeitsmotivation beeinflusst.
- Sie können Mitarbeiterressourcen aktivieren.
Inhalte des Online-Seminars
- Wie entstehen Fehlzeiten?
- Zusammenhang zwischen Fehlzeiten, Führung, Unternehmenskultur und Unternehmenserfolg
- Das Salutogenese-Modell für die Führungsarbeit nutzen
- Welche Rolle spielen die Werte des Unternehmens und der Mitarbeiter?
- Sind meine Mitarbeiter entsprechend ihrer Fähigkeiten und ihrer Energie eingesetzt?
- Gestaltung der Arbeitsbedingungen für mehr Gesundheit
- Umgang mit psychisch auffälligen Mitarbeitern
- Krank sein oder krank machen
- Fehlzeiten reduzieren – Aufgaben der Führungskraft?
- Eigenverantwortung der Mitarbeiter für Gesundheit und Zufriedenheit
- Rechtzeitig richtig reagieren
- Rituale der Wertschätzung
- Die Rolle von Fehlzeiten- und Rückkehrgesprächen
- Was motiviert Mitarbeiter und was demotiviert sie?
- Wie könnte Ihr Fehlzeitenmanagement im betrieblichen Alltag aussehen?
Methodik
Online-Vortrag, Gruppengespräch, Diskussion und Erfahrungsaustausch per interaktivem Chat
Zertifikat
Zum Abschluss erhalten Sie eine Bescheinigung über Ihre erfolgreiche Teilnahme am Online-Seminar „Fehlzeiten reduzieren – Zufriedenheit aufbauen“.
Trainer
Doreen Kirsch
