Qualifizierungsprogramm zur Führungskraft

Tools und Techniken moderner Führung (5-tägiger Kompaktkurs)

Weiterbildung zur Führungskraft

Die Rolle der modernen Führungskraft hat sich gewandelt und wird stetig komplexer. Reichte früher noch hohe
Fachkompetenz und Führung im „Command and Control“-Stil, um die Unternehmensziele zu erreichen, wird heute
von Ihnen als Führungskraft erwartet, dass Sie Coach und Entwickler Ihrer Mitarbeiter sind. Wie aber schaffen Sie
den Spagat zwischen Durchsetzen und Kooperation? Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, damit sie bestmögliche
Resultate erzielen? Wie setzen Sie Kommunikation bewusst ein, um auch in Konfliktsituationen sicher und überzeugend zu führen? Die wesentlichen Führungsinstrumente und -methoden hierfür erlernen Sie in unserem Qualifizierungsprogramm zur Führungskraft.


Konzept

Führungswissen und -techniken

  • Das 5-tägige Qualifizierungsprogramm hilft Ihnen, innerhalb kürzester Zeit die eigene Führungsrolle in zentralen Punkten zu erfassen und auch schwierige Führungssituationen souverän zu bewältigen.
  • Alle relevanten Themen aus den Bereichen Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Projektmanagement und Arbeitsrecht werden kompakt und praxisnah vermittelt.
  • Der Wechsel von Trainingseinheiten und Praxisphasen sowie die lösungsorientierte Bearbeitung von Praxisfällen und Rollenspielen ermöglichen Ihnen einen nachhaltigen Lernerfolg.
  • Qualifizierte Rückmeldungen durch erfahrene Trainer und die Teilnehmergruppe fördern gezielt die Weiterentwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit.

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Zielgruppen

Mitarbeiter führen

Fach- und (Nachwuchs-) Führungskräfte, Teamleiter, Projektleiter, Fach- und Bereichsleiter


Seminarziele

Führungskraft werden

  • Sie kennen die unterschiedlichen Führungsinstrumente und -methoden und wenden diese situativ an.
  • Sie führen Ihre Mitarbeiter authentisch und entwickeln sie gemäß ihrer Fähigkeiten weiter.
  • Sie fördern eine neue Dynamik und Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit dem Team und der Aufgabe.
  • Sie analysieren Konflikte sicher und können zwischen den Konfliktparteien zielführend vermitteln.
  • Sie beherrschen die wesentlichen Projektmanagement-Tools und steuern so souverän Projektabläufe.
  • Sie verfügen über arbeitsrechtliches Basiswissen, um Personalangelegenheiten sicher beurteilen zu können.


Methodik

Führungsworkshop

Theorie und Praxissimulation verzahnen sich zu einem lebendigen und abwechslungsreichen Methodenmix. Rollenspiele (auf Wunsch mit Videoaufzeichnung), Fallanalysen sowie Partner- und Gruppenübungen inklusive Coaching und Feedbackrunden trainieren den Transfer von der Theorie in die Praxis.


Zertifikat

Ihr Führungszertifikat

Im Anschluss an das Seminar erhalten Sie das Zertifikat "Qualifizierungsprogramm zur Führungskraft".


Trainer

Erfahrene Dozenten

Das Qualifizierungsprogramm wird von drei Trainern durchgeführt. Unsere Trainer sind Experten aus den Gebieten Führung, Kommunikation sowie Arbeitsrecht und vermitteln Ihnen aktuelles Know-how anschaulich und in einer angenehmen Lernatmosphäre. Sie gehen auf individuelle Fragestellungen ein und entwickeln gemeinsam mit Ihnen Lösungen für Ihre tägliche Berufspraxis.

Keywords

Arbeitsrecht +++ Feedback-Methoden +++ Führung +++ Führungsfehler +++ Führungsinstrumente +++ Führungskraft +++ Führungsmethoden +++ Führungsstil +++ Führungsstile +++ Kommunikation +++ Kommunikationsmethoden +++ Kommunikationstechniken +++ Konflikte +++ Konfliktmanagement +++ Kreativitätstechniken +++ Mitarbeiter motivieren +++ Mitarbeitergespräche +++ Projektleiter +++ Projektmanagement +++ Projektmanagement-Tools +++ Qualifizierungsprogramm +++ Teamleiter

1.990,00 €

zzgl. Mwst

  • Dortmund
    10.12. - 14.12.2018
  • Dortmund
    24.06. - 28.06.2019
  • Mannheim
    18.11. - 22.11.2019
Ansprechpartner
Seminare und Coaching
Torsten Klanitz
Produktmanager
+49 (0)231-586934-90

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